Bạn đã vô tình phạm phải gian lận Furlough chưa?

Bạn đã vô tình phạm phải gian lận Furlough chưa?

Kế hoạch Duy trì Việc làm của Chính phủ (hay kế hoạch tăng cường) đã đảm bảo rằng nhiều người đã mất việc làm trong đại dịch Covid-19 đã được thoát khỏi khó khăn như vậy. Tuy nhiên, tốc độ ban hành kế hoạch và sự thiếu vắng thông tin ban đầu đã dẫn đến việc một số nhà tuyển dụng vô tình sử dụng sai. Thật không may, bằng chứng là gần 2.000 cuộc gọi tố giác đến HMRC, cũng có thể có những trường hợp lạm dụng.

Pháp luật đang được theo dõi nhanh chóng thông qua Quốc hội để trao quyền cho HMRC giải quyết các vấn đề lạm dụng. Một thông báo thông tin đã được công bố, trong đó quy định rằng bất kỳ khoản thanh toán hỗ trợ Covid-19 nào đều phải chịu thuế và HMRC có quyền nâng mức đánh giá thuế đối với bất kỳ ai đã nhận tiền mà họ không được hưởng.

Ví dụ về lạm dụng chương trình furlough

Kế hoạch furlough được công bố vào tháng 3 năm 2020 với rất ít hướng dẫn ban đầu được cung cấp. Người sử dụng lao động không phải chứng minh tình trạng khó khăn về tài chính và những nhân viên được bổ nhiệm nhiều vẫn có thể bị làm cho dư thừa, tùy thuộc vào bất kỳ thủ tục thừa. Tuy nhiên, một quy tắc rõ ràng là trước ngày 30 tháng 6 năm 2020, một nhân viên có trình độ chuyên môn sâu không thể làm việc trong khi họ đang được chương trình trả lương.

Một ví dụ về việc người sử dụng lao động có thể đã vô tình sử dụng sai kế hoạch này là bằng cách yêu cầu một nhân viên giỏi cung cấp vỏ bọc tạm thời cho một nhân viên đang tự cô lập. Việc cho nhân viên làm việc bán thời gian tại nhà cũng bị cấm, nhưng một số người sử dụng lao động đã không nhận ra điều này khi họ nộp đơn xin quỹ.

30 ngày ân xá

Thông báo thông tin nói rằng HMRC không cố tình tìm cách bắt những kẻ đã lạm dụng kế hoạch furlough. Tuy nhiên, do đây là khoản chi phí trả trước cho Covid-19 lớn nhất của Bộ Tài chính, với hóa đơn cuối cùng ước tính khoảng 60 tỷ bảng Anh, nên chắc chắn rằng nếu việc sử dụng sai được chứng minh, HMRC sẽ thu hồi tiền nếu có thể.

Để đảm bảo công bằng, dự thảo luật bao gồm điều khoản ân xá 30 ngày cho những ai tin rằng họ đã sử dụng sai hoặc khai nhầm theo kế hoạch thông báo cho HMRC.

Gian lận hình sự

Sẽ có những trường hợp hiếm hoi mà người sử dụng lao động có thể đã phạm tội gian lận. Đạo luật Gian lận năm 2006 quy định về tội gian lận nói chung do: trình

bày sai sự thật,

không tiết lộ thông tin hoặc

lạm dụng chức vụ.

Để chứng minh sự trình bày sai sự thật, chẳng hạn như yêu cầu bồi thường nhiều tiền trong khi nhân viên tiếp tục làm việc, bên truy tố phải chứng minh rằng người sử dụng lao động đã hành động không trung thực và nhằm kiếm lợi cho chính họ hoặc gây thiệt hại cho người khác. Có những hình phạt nghiêm khắc đối với những người bị kết tội gian lận hình sự, có thể phải đối mặt với mức án 10 năm tù giam.

Cách bảo vệ lợi ích của bạn

Nếu bạn đã yêu cầu các khoản tiền theo chương trình furlough, bạn nên kiểm tra hồ sơ của mình để đảm bảo các thủ tục giấy tờ là chính xác, bao gồm xác nhận bằng văn bản về thỏa thuận của nhân viên sẽ được hoàn thiện và xác định bất kỳ sai sót nào. Thanh toán thừa có thể được thực hiện thông qua cổng HMRC. Nếu bạn đã cố ý và không trung thực khai báo theo chương trình này, bạn nên tìm kiếm lời khuyên pháp lý càng sớm càng tốt, dựa trên mức độ nghiêm trọng của hành vi phạm tội.

Luật sư sẽ có thể tư vấn cho bạn về việc liệu bạn có thể đã mắc sai lầm khi yêu cầu các khoản tiền theo kế hoạch furlough hay không. Bây giờ là lúc bạn cần đến sự tư vấn của pháp luật và đảm bảo rằng bạn tự khai báo trong thời gian được ân xá, để bảo vệ quyền lợi của mình.

Liên hệ: luatthanhdo.com

luatthanhdo.com.vn